Kultur des Mutes
Seminare für starke Teams
Als zertifizierter Business Coach (ICF, IHK) mit über 20 Jahren Erfahrung begleite ich Unternehmen dabei, eine Kultur des Mutes, der Klarheit und der Zusammenarbeit zu schaffen. Meine Seminare fördern Selbstvertrauen, stärken Kommunikation und schaffen den Raum, in dem Menschen ihr volles Potenzial entfalten – zum Wohle des gesamten Unternehmens.
Angebot 1: FEMpowerment– Frauen stärken, Unternehmen bereichern
Ein Programm, das Frauen ermutigt, ihre Stimme zu nutzen und Führungsqualitäten authentisch zu leben.
Das FEMpowerment-Programm unterstützt Frauen dabei, mutige Entscheidungen zu treffen, selbstbewusst zu kommunizieren und ihre Führungsrolle klar und authentisch auszufüllen. Ob Berufseinsteigerin, erfahrene Führungskraft oder Wiedereinsteigerin – jede Teilnehmerin entdeckt ihre Stärken neu und lernt, sie wirkungsvoll einzusetzen.
Ziele
• Sicherheit und Selbstvertrauen stärken
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ausbauen
• Resilienz und Stressmanagement fördern
• Führungsqualitäten authentisch leben
• Zugehörigkeit und Vernetzung stärken
Format
• 4 Halbtages- bzw. 2 ganztages-Workshops (für bis zu 16 Teilnehmerinnen)
• Sprache: Deutsch oder Englisch
• Interaktiv, praxisnah, humorvoll
Nutzen fürs Unternehmen
• Empowerte Mitarbeiterinnen als Multiplikatorinnen für eine mutige Unternehmenskultur
• Mehr Innovationskraft durch vielfältige Perspektiven
• Attraktivität als Arbeitgeberin für weibliche Talente
Kundenstimmen
„Sehr gute Seminarreihe mit relevanten Themen, spannend aufbereitet. Besonders deine persönlichen Beispiele und der Austausch haben viel Mehrwert gebracht.“
„Insgesamt war das für mich der beste Workshop, den ich je besucht habe! Mein Weg ist zwar noch lang, doch mit deinen Hilfestellungen und Ratschlägen habe ich jetzt echten Rückenwind. Tausend Dank dafür – bleib unbedingt so, wie du bist!“
Angebot 2: Starke Teams, klare Kommunikation
Starke Teams entstehen durch Klarheit, Kommunikation und Vertrauen.
In diesem praxisnahen Workshop entwickeln Teams eine gemeinsame Identität, stärken ihre Kommunikation und schaffen die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Das Training berücksichtigt die Dynamik bestehender Gruppen und verbindet fundierte psychologische Modelle mit praxisnahen Übungen.
Ziele
• Gemeinsame Werte und Leitlinien definieren
• Kommunikation wertschätzend und klar gestalten
• Verständnis für Unterschiede fördern
• Strategien und Rituale für nachhaltige Zusammenarbeit entwickeln
Format
• 1 Tag (Kompakt), 1,5 Tage (Vertieft) oder 2 Tage (Intensiv) für bis zu 12 Teilnehmende
• Methoden: Kommunikationspsychologie, Gewaltfreie Kommunikation, DISG, Inneres Team
• Individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Teams
Nutzen fürs Unternehmen
• Starke Teamidentität und klare Strukturen
• Weniger Reibungsverluste durch bessere Kommunikation
• Höhere Motivation und Zusammenarbeit im Alltag